Là một chuyên gia kỳ cựu trong công tác xã hội, với vai trò sáng lập và điều hành Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển năng lực người khuyết tật (DRD), TS. Yến nhấn mạnh tầm quan trọng của những nhà lãnh đạo nữ trong việc thúc đẩy bình đẳng và sự hòa nhập trong hệ thống giáo dục.
TS. Võ Thị Hoàng Yến trình bày tại buổi tọa đàm
Trong bài trình bày, TS. Yến đã chỉ ra rằng các nhà lãnh đạo nữ không chỉ đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển cá nhân, mà còn ảnh hưởng đến cách các tổ chức giáo dục hỗ trợ sự đa dạng và công bằng cho tất cả học sinh, sinh viên. Bà khẳng định: “Lãnh đạo nữ không chỉ có khả năng thấu hiểu các khó khăn mà các nhóm yếu thế phải đối mặt, mà còn có thể tạo ra những thay đổi cụ thể để đảm bảo rằng mỗi cá nhân đều có cơ hội phát triển trong môi trường giáo dục.” Bà cũng nêu bật những chiến lược mà các lãnh đạo nữ có thể áp dụng để xây dựng môi trường học đường an toàn, tôn trọng và giàu tính nhân văn, giúp mỗi học sinh, sinh viên đều cảm thấy được công nhận và có cơ hội phát triển.
Các diễn giả và đại biểu tham dự buổi tọa đàm.
Buổi tọa đàm này là một phần của dự án LeadHerShip, do Trường Đại học Việt Đức tổ chức với sự tài trợ từ Quỹ Friedrich Naumann Foundation Việt Nam. Dự án nhằm tạo động lực và hỗ trợ cho phụ nữ trong giáo dục, giúp họ tự tin đảm nhận vai trò lãnh đạo và đóng góp vào sự phát triển bền vững và bình đẳng trong giáo dục.
Với thông điệp mạnh mẽ từ bài trình bày của TS. Võ Thị Hoàng Yến, buổi tọa đàm đã khuyến khích không chỉ các nữ giảng viên mà còn những người tham dự khác nhìn nhận lại vai trò của họ trong việc tạo dựng một môi trường giáo dục đa dạng, công bằng, và toàn diện. Dự án LeadHerShip là một bước đi quan trọng, không chỉ vì nó thúc đẩy sự phát triển cá nhân cho các lãnh đạo nữ, mà còn góp phần tạo ra một tương lai giáo dục công bằng hơn cho thế hệ sau.
Tìm hiểu thêm tại:
