Ông Lê Văn Khánh - người sáng lập Tập đoàn Vệ sỹ Hoàng Bảo Long
Phóng viên: Thưa ông Khánh, ông có thể chia sẻ về xuất phát điểm của mình không?
Ông Lê Văn Khánh: Tôi sinh ra trong một gia đình nông dân nghèo ở Nghệ An. Tuổi thơ của tôi gắn liền với cảnh đồng ruộng và những bữa cơm đạm bạc. Nhưng chính những khó khăn đó đã dạy tôi bài học về sự kiên trì và nỗ lực không ngừng. Tôi luôn tin rằng giáo dục là chìa khóa để thay đổi cuộc đời, vì vậy tôi đã cố gắng học tập dù hoàn cảnh rất khó khăn.
Phóng viên: Điều gì đã giúp ông vượt qua những khó khăn đó và bước vào con đường kinh doanh?
Ông Lê Văn Khánh: Chính những trải nghiệm khó khăn đó đã rèn giũa ý chí và bản lĩnh của tôi. Tôi nhận ra rằng, muốn thay đổi cuộc đời, mình phải học hỏi và nỗ lực không ngừng. Tôi bắt đầu tham gia các khóa học về võ thuật và an ninh, dần dần tích lũy kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo vệ. Năm 2010, với số vốn ít ỏi và niềm tin mãnh liệt, tôi quyết định thành lập công ty bảo vệ của riêng mình.
Phóng viên: Quá trình xây dựng Tập đoàn Vệ sỹ Hoàng Bảo Long chắc hẳn không dễ dàng. Ông có thể chia sẻ về những thách thức lớn nhất?
Ông Lê Văn Khánh: Thách thức lớn nhất ban đầu là sự tin tưởng của khách hàng. Là một công ty mới, không có tiếng tăm, chúng tôi phải nỗ lực gấp nhiều lần để chứng minh năng lực. Tôi nhớ có những đêm thức trắng để lên kế hoạch, trực tiếp đi gặp từng khách hàng để thuyết phục họ. Chúng tôi cũng đầu tư mạnh vào đào tạo nhân viên, xây dựng quy trình chuyên nghiệp. Dần dần, uy tín của công ty được khẳng định và chúng tôi bắt đầu có được những hợp đồng lớn.
Vệ Sỹ Hoàng Bảo Long với tác phong làm việc chuyên nghiệp
Phóng viên: Điều gì đã thôi thúc ông thực hiện các hoạt động thiện nguyện bên cạnh việc kinh doanh?
Ông Lê Văn Khánh: Khi công ty bắt đầu có lãi, tôi nhận ra rằng mình có cơ hội để giúp đỡ những người kém may mắn hơn. Tôi nhớ lại những ngày tháng khó khăn của mình và hiểu rằng một sự hỗ trợ nhỏ cũng có thể tạo ra sự thay đổi lớn trong cuộc sống của ai đó. Đó là lý do chúng tôi bắt đầu các chương trình từ thiện và hỗ trợ cộng đồng
Chúng tôi thường xuyên tổ chức các chuyến từ thiện tại vùng sâu vùng xa, đặc biệt là ở Tây Ninh và đồng bằng sông Cửu Long. Mỗi lần nhìn thấy nụ cười của những đứa trẻ khi nhận được quà, tôi lại thấy động lực để tiếp tục công việc thiện nguyện này.
Phóng viên: Được biết công ty của ông còn có những hoạt động đặc biệt hỗ trợ phụ nữ và người gặp khó khăn tái hòa nhập cộng đồng. Ông có thể chia sẻ chi tiết hơn về những chương trình này?
Ông Lê Văn Khánh: Đúng vậy. Chúng tôi có chương trình hỗ trợ các cô gái trẻ lỡ mang thai ngoài ý muốn. Chương trình này không chỉ cung cấp hỗ trợ tài chính mà còn có cả tư vấn tâm lý, chăm sóc sức khỏe và đào tạo nghề. Mục tiêu của chúng tôi là giúp họ vượt qua giai đoạn khó khăn, giữ lại sinh linh bé nhỏ và xây dựng tương lai tốt đẹp hơn.
Ngoài ra, công ty cũng tạo cơ hội việc làm cho những người từng lầm lỡ, giúp họ tái hòa nhập cộng đồng. Chúng tôi tin rằng ai cũng xứng đáng có cơ hội thứ hai trong cuộc sống. Nhiều trong số họ giờ đã trở thành những nhân viên xuất sắc của công ty.
Khen thưởng nhân viên xuất sắc
Phóng viên: Những hoạt động này có ảnh hưởng như thế nào đến văn hóa công ty và tinh thần của nhân viên?
Ông Lê Văn Khánh: Tôi nhận thấy rằng những hoạt động này đã tạo ra một văn hóa công ty đặc biệt, nơi mọi người không chỉ làm việc vì lợi nhuận mà còn vì những giá trị nhân văn. Nhân viên của chúng tôi tự hào khi được là một phần của những hoạt động ý nghĩa này. Họ chủ động đề xuất và tham gia vào các chương trình thiện nguyện, tạo nên một môi trường làm việc tích cực và đầy năng lượng.
Phóng viên: Ông có thể chia sẻ về tầm nhìn và kế hoạch phát triển của Tập đoàn Vệ sỹ Hoàng Bảo Long trong tương lai?
Ông Lê Văn Khánh: Chúng tôi không chỉ muốn trở thành công ty bảo vệ hàng đầu về chuyên môn mà còn là một tổ chức có trách nhiệm với xã hội. Song song với việc mở rộng kinh doanh, chúng tôi sẽ tăng cường các hoạt động cộng đồng.
Trong 5 năm tới, chúng tôi đặt mục tiêu hỗ trợ tu sửa phòng học, trao học bổng cho 10 trường học tại vùng sâu vùng xa, xây dựng nhà tình thương cho người nghèo và đặc biệt tạo được ít nhất thêm 2000 lao động có công việc ổn định. Chúng tôi cũng đang nghiên cứu để áp dụng công nghệ mới vào lĩnh vực bảo vệ, nâng cao chất lượng dịch vụ và đảm bảo an toàn cho cộng đồng.
Phóng viên: Là người đã trải qua nhiều khó khăn để đạt được thành công, ông có lời khuyên gì cho những người trẻ đang phải đối mặt với thử thách trong cuộc sống?
Ông Lê Văn Khánh: Tôi muốn nhắn nhủ với các bạn trẻ rằng: Đừng bao giờ từ bỏ ước mơ của mình, dù hoàn cảnh có khó khăn đến đâu.
Hãy học hỏi không ngừng, làm việc chăm chỉ và luôn giữ một trái tim nhân ái. Thành công không chỉ đo bằng tiền bạc mà còn bởi những giá trị tốt đẹp mà bạn mang lại cho xã hội. Và hãy nhớ, khi bạn đạt được thành công, đừng quên quay lại giúp đỡ những người còn đang gặp khó khăn.
Xin cảm ơn ông đã dành thời gian chia sẻ những câu chuyện đầy cảm hứng. Chúc ông và Tập đoàn Vệ sỹ Hoàng Bảo Long ngày càng phát triển, lan tỏa nhiều giá trị tốt đẹp đến cộng đồng.
